目前，公司海外事業(yè)部共有10余人，他們克服了語言不通、環(huán)境陌生、現(xiàn)場條件艱苦等各種困難，奮戰(zhàn)在海外一線。為了表達公司對海外員工及在背后默默支持的家屬的關(guān)懷，公司組織開展了慰問海外員工家屬活動。
5月，營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等一行人代表公司全體員工看望慰問海外員工家屬。公司領(lǐng)導(dǎo)給海外員工家屬送去了慰問品，詳細了解了他們的生活情況，并叮囑他們有困難找公司，公司將積極做好家屬的日常服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)解決他們生活中的難題。
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“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)來看望我們，我們都挺好的，有時和孩子會通過視頻通話，現(xiàn)在都挺方便的。”、“公司領(lǐng)導(dǎo)能來看望我們，即使孩子在國外，我們也更踏實了”海外事業(yè)部員工家屬說。
慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)向員工家屬介紹了海外員工的生活和工作情況，著重說明明了海外員工的工作和生活保障措施。真誠地感謝海外員工的辛勤付出，以及海外員工家屬們的理解支持，同時請他們繼續(xù)一如既往地支持在國外工作的家人，做好他們的堅強后盾。
通過走訪慰問，進一步拉近了海外員工家屬與公司的距離，增強海外員工的歸屬感，下一步公司將以此次活動為契機，創(chuàng)新工作思路，豐富活動方式，切實解決海外員工后顧之憂，使他們積極投身于公司海外項目工作中，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
