為弘揚公司正能量，展現(xiàn)員工風(fēng)采，并激發(fā)全體員工奮發(fā)進取的工作熱情，加強公司企業(yè)文化建設(shè)。公司從2017年4月20日起進行月度“明星員工”評選活動。經(jīng)過為期一周的全員無記名投票活動，最終的獲得票數(shù)最多的是技術(shù)服務(wù)部羅濤。
羅濤2014年加入鐵科大家庭，3年來他以對工作認真負責(zé)的態(tài)度和扎實的業(yè)務(wù)知識得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。
專業(yè)是他的特質(zhì)，羅濤作為技術(shù)服務(wù)部員工，主要的工作職責(zé)就是為客戶解決技術(shù)難點。他憑借扎實的專業(yè)知識，帶領(lǐng)小組成員對所負責(zé)的區(qū)域項目進行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性的意見，有很強的現(xiàn)場解決問題能力。2016年中鐵二局玉磨鐵路出現(xiàn)C50二襯及水下混凝土黏、坍落度損失快，羅濤帶領(lǐng)部門同事在項目上堅守了20多天，經(jīng)過多次試驗、配比，最終找出解決混凝土問題的方案。他這種專業(yè)精神得到中鐵二局客戶的一致好評。
務(wù)實是他的做事原則，作為中層管理人員的他，在跨部門協(xié)作方面積極配合，其它部門有需要他協(xié)助處理的工作他總能堅持在承諾的時間內(nèi)給予圓滿處理；每一次的工作報告他都能堅持準時、認真的完成。
和諧是他的追求，入職3年以來，他對待同事態(tài)度誠懇，從來沒有和其它員工發(fā)生過爭吵，有問題他總是耐心講解、積極處理；對待新入職的員工，他充分發(fā)揮無私的師帶徒精神，耐心教導(dǎo)、言傳身教，為公司培養(yǎng)新人作出自己最大的努力。
拼搏是他的本質(zhì)，他勇于拼搏、雷厲風(fēng)行?？蛻繇椖楷F(xiàn)場出現(xiàn)難題，他總是第一時間沖的最前面，一出差就是連續(xù)一、二個月的時間不能回家。
就是這樣一位專業(yè)、務(wù)實、和諧、拼搏的員工，在平凡的崗位上，憑借自己專業(yè)的業(yè)務(wù)技能、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，銳意進取，對部門乃至整個公司起了很好榜樣帶頭作用。
▲上圖為羅濤在項目現(xiàn)場照片
▲上圖為羅濤工作所在項目現(xiàn)場照片
